Starszy specjalista ds. rozliczania projektów

Rekrutacja zakończona

Twoje miejsce pracy:
ul. Estkowskiego 6 w Poznaniu
archiwalne
Archiwalne
 
Dział Planowania i Kontrolingu
Specjalista
praca hybrydowa
Praca hybrydowa

Twoje zadania:

  • obsługa finansowa projektów europejskich i krajowych realizowanych w Instytucie, w tym w szczególności: tworzenie raportów finansowych częściowych i końcowych; przygotowywanie wniosków o płatność; kontrola wykonania budżetu; kontrola ryzyka dotyczącego kwalifikowalności kosztów w projektach; archiwizowanie dokumentacji związanej z projektami
  • zapewnienie ciągłej i aktualnej informacji zarządczej na temat stanu realizowanych projektów, w tym informowanie o ryzykach w projektach
  • współpraca z księgowością – uzgadnianie rozliczeń projektów
  • opracowanie i optymalizacja przebiegu procesów z obszaru rozliczania projektów z jednostkami finansującymi
  • obsługa kontroli i audytów w tych projektach

Nasze oczekiwania:

  • wykształcenie wyższe (preferowane z zakresu ekonomii)
  • minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
  • znajomość programów funduszy międzynarodowych
  • znajomość systemów do obsługi programów finansujących
  • aktywna postawa, samodzielność i kreatywność w działaniu
  • zdolności analityczne
  • znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B1

Oferujemy Tobie:

  • naukowo-badawcze środowisko pracy, pełne wyzwań i zmian
  • wspieranie rozwoju poprzez dofinansowanie studiów, szkoleń, konferencji itp.
  • możliwość odbywania staży naukowych (w Polsce i za granicą)
  • wspieranie działalności publikacyjnej
  • możliwość realizacji doktoratów wdrożeniowych
  • zatrudnienie w ramach umowy o pracę
  • elastyczne godziny pracy (zaczynamy między godz. 6.00 a 9.00) w modelu hybrydowym
  • pakiet benefitów obejmujący: prywatną opiekę medyczną PZU Zdrowie, preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie PZU, dofinansowanie działalności rekreacyjnej, dostęp do platformy kafeteryjnej Worksmile
  • naukę języków obcych
  • świadczenia pieniężne z ZFŚS
  • wspieranie pasji pracowników (siatkówka, piłka nożna, zespół muzyczny, drużyna pub quizowa)