Młodszy specjalista ds. kadr 

Numer referencyjny FHR/0085/2022

Zakres obowiązków: 

• prowadzenie akt osobowych pracowników,
• rozliczanie czasu pracy pracowników,
• wystawianie skierowań na badanie wstępne/okresowe/kontrolne,
• prowadzenie ewidencji stanu zatrudnienia,
• przygotowywanie raportów na potrzeby działu,
• administrowanie i przygotowywanie dokumentacji kadrowej,

Wymagania: 

• wykształcenie wyższe (zarządzanie, ekonomia, prawo),
• min. roczne doświadczenie w obszarze kadr,
• mile widziany ukończony kurs kadrowo – płacowy,
• bardzo dobra znajomość przepisów zakresu prawa pracy,
• bardzo dobra znajomość programów pakietu MS Office,
• dobra znajomość języka angielskiego – minimum B2,
• bardzo dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, samodzielność,
• łatwość w nawiązywaniu i utrzymywaniu kontaktów interpersonalnych,
• inicjatywa i chęć uczenia się,

Mile widziane: 

• ukończony kurs kadrowo – płacowy,

Oferujemy: 

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w wymiarze pełnego etatu,
• pracę w obszarze badań i rozwoju,
• pakiet świadczeń socjalnych,
• możliwość rozwoju poprzez szkolenia dokształcające (kursy zawodowe, kursy językowe, studia podyplomowe i doktoranckie),
• atrakcyjne wynagrodzenie.