Kierownik ds. sprzedaży
Łukasiewicz – Poznański Instytut Technologiczny to multidyscyplinarna jednostka naukowo-badawcza o międzynarodowej skali działania, która powstała w wyniku połączenia pięciu innych instytutów. Zatrudnia ok. 700 osób, składa się z 6 centrów badawczych i ponad 70 unikatowych urządzeń badawczych, co czyni go drugim największym instytutem Łukasiewicza w Polsce. Jest częścią Sieci Badawczej Łukasiewicz, której celem jest ścisła współpraca nauki z biznesem z naciskiem na komercjalizację prac badawczo-rozwojowych. Z liczbą ponad 7,5 tys. pracowników oraz infrastrukturą badawczą, na którą składa się 440 laboratoriów i blisko 4000 urządzeń kluczowej aparatury badawczo-rozwojowej, stanowi trzecią pod względem wielkości sieć badawczą w Europie.
Lider zespołu – Kierownik ds. sprzedaży
Nr referencyjny DSK/0039/2022
Do obowiązków Kierownika Działu Sprzedaży będzie należało:
- Wspieranie, wdrażanie i nadzorowanie procesów sprzedaży, obsługi klienta oraz pozyskanie projektów.
- Zarządzanie obszarem sprzedaży.
- Budowanie i wdrażanie strategii sprzedaży, w tym procesów sprzedaży i obsługi klienta oraz wyznaczanie kierunków rozwoju produktów i oferty doradczej instytutu.
- Wspieranie i nadzorowanie rozwoju innowacyjnej kultury organizacyjnej instytutu.
- Nadzór nad opracowywaniem sprawozdań i raportów na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne.
- Zarządzanie zespołem – koordynowanie oraz kontrolowanie pracy podległych pracowników w sposób zapewniający efektywne wykonanie prac, ustalanie zakresu obowiązków i odpowiedzialności pracowników.
- Planowanie i efektywne zarządzanie budżetem działu – opracowanie rocznych planów prac komórki organizacyjnej.
- Pozyskiwanie klientów w celu sprzedaży usług doradczych i badawczych Instytutu.
- Koordynowanie udziału w konkursach i postępowaniach przetargowych.
Nasze wymagania:
- Wykształcenie wyższe.
- Minimum 5 – letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku związanym z zarządzaniem pracą działu Sprzedaży.
- Minimum 2 – letnie doświadczenie w zarzadzaniu zespołem.
- Wiedza z obszaru sprzedażowego – znajomość etapów procesu sprzedaży
- Umiejętność:
- budowania relacji biznesowych,
- zarządzania projektami,
- analitycznego myślenia.
- Innowacyjność, inicjatywa, otwartość na zmiany.
- Silna motywacja do osiągania celów, odporność na stres.
- Dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, Word),
- Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2.
Oferujemy:
- Umowę o pracę i elastyczne godziny pracy.
- Wynagrodzenie na poziomie rynkowym.
- Możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji poprzez specjalistyczne szkolenia.
- Dofinansowanie do karnetu sportowego.
- Opiekę medyczną na korzystnych warunkach.
